Thị trường bất động sản không còn sôi động, nhiều dự án xây dựng thực hiện cầm chừng, một số dự án quy hoạch đô thị, xây dựng cơ sở hạ tầng bị trì trệ… kéo theo không ít khó khăn cho các công ty kiến trúc xây dựng vừa và nhỏ tồn tại. Các kiến trúc sư, kỹ sư, họa viên không còn nhảy việc tùy hứng như thời gian trước đây. Thay vào đó, họ nghiêm túc hoàn thành tốt trách nhiệm, giữ vị trí công việc hiện tại.

Nhu cầu tuyển dụng họa viên trong thời điểm khó khăn của ngành kiến trúc, xây dựng

Thị trường bất động sản không còn sôi động, nhiều dự án xây dựng thực hiện cầm chừng, một số dự án quy hoạch đô thị, xây dựng cơ sở hạ tầng bị trì trệ… kéo theo không ít khó khăn cho các công ty kiến trúc xây dựng vừa và nhỏ tồn tại. Các kiến trúc sư, kỹ sư, họa viên không còn nhảy việc tùy hứng như thời gian trước đây. Thay vào đó, họ nghiêm túc hoàn thành tốt trách nhiệm, giữ vị trí công việc hiện tại.

Ở các công ty có được phát triển bền vững của Việt Nam hoặc các công ty thiết kế bản vẽ cho khách hàng ở thị trường nước ngoài như Pháp, Mỹ, Nhật… thì quy mô hoạt động của bộ phận thiết kế vẫn được mở rộng theo kế hoạch phát triển hàng năm. Do đó, nhu cầu tuyển dụng các kiến trúc sư giỏi, các họa viên thành thạo kỹ năng khai vẫn luôn được chú trọng. Môi trường kinh doanh càng khó khăn, trình độ chuyên môn và chất lượng công việc của nhân viên càng được các nhà tuyển dụng quan tâm bởi nhân lực chính là sức mạnh của mỗi doanh nghiệp.